A Camorim, empresa atuante no ramo de serviços marítimos, através de sua Alta Direção, está comprometida em prover
um local de trabalho seguro, saudável e produtivo para seus colaboradores, clientes, prestadores de serviços,
fornecedores e sociedade. A empresa reconhece que o uso e abuso de álcool e drogas são fatores de elevado risco de
acidentes, de redução da capacidade e habilidade de trabalho, de comprometimento da saúde e das relações no trabalho,
portanto, estabelece que:
É proibido estar sob a influência de bebidas pelo menos 24 horas antes da sua jornada de trabalho.
É proibido o uso, porte ou distribuição de drogas lícitas e ilícitas que promovam alteração química, com efeito
adverso, nas funções corporais normais, resultando em alterações psico-comportamentais, excetuando-se as substâncias
comprovadamente receitadas por médicos, que não causem intoxicação ou perda da capacidade de julgamento, cabendo
aos colaboradores dar ciência ao setor de saúde da empresa.
Todos os colaboradores são passíveis de serem submetidos à realização de testes de álcool e drogas aleatoriamente conforme estabelecido pela empresa.
Os prestadores de serviços e fornecedores serão solicitados a assegurarem que seus colaboradores não permitam a presença de álcool e drogas enquanto estiverem trabalhando em nossas instalações.
A empresa assistirá indivíduos a lidar com problemas relacionados ao uso de álcool e drogas de forma confidencial e consistente (saúde e psicológica), quando os colaboradores solicitarem voluntariamente apoio para sua dependência de álcool e drogas.
A empresa assume o compromisso de conscientizar nossos colaboradores e prestadores de serviços sobre os malefícios causados pelo consumo de álcool e drogas dentro e fora da empresa.